Selamat pagi.
Halo, Dokter Seo.
Kenapa kamu datang begitu pagi?
Aku datang agak pagi, bukan?
Aku datang sebelum penunjukan pegawai diumumkan.
Penunjukan pegawai?
Pak Lee, masuk ke kantorku.
Dokter Seo.
Apa yang Anda lakukan pukul sebegini?
Kita akan sering bertemu.
Aku direktur utama yang baru, Seo Hyun.
Apa?
Izinkan aku memperkenalkan diri. Aku asisten manajer Lee Yong Jae!
Tampaknya kita akan bekerja sama, Ho Won.
Sekarang Dokter menjadi dirut perusahaan kami?
Mohon bantuan kalian. Mohon kerja samanya.
Mohon kerja samanya.
Aku yakin kalian semua sangat terkejut.
Aku tahu aku mendadak datang tanpa pemberitahuan.
Tidak. Kami tidak terkejut.
Ya, aku sangat terkejut.
Ada prosedur dalam penunjukan pegawai, tapi ini mengejutkan.
Aku yakin kamu terkejut, tapi aku terburu-buru.
Anda harus menerima laporan operasional penuh.
Ya, tentu saja.
Karena aku hanya mendengar semuanya, sedikit yang kuketahui.
Aku memikirkan dari mana aku perlu memulai di perusahaan ini.
Tentu Anda perlu memulai di sini.
Perabot Rumah Tangga adalah fondasi Hauline,
jadi, jelas Anda harus memulai di sini.
Kinerja dan visi divisi Perabot Rumah Tangga
sangat buruk.
Tampaknya aku akan punya banyak pekerjaan.
Jadi, siapa yang di atas sekarang?
Rupanya rumor bahwa Pak Seo adalah putra sulung Pimpinan tidak benar?
Menurutmu rumor itu masuk akal? Jika Pak Seo putra sulungnya,
dia tidak akan menyingkirkan Tim Penjualan.
Astaga. Benarkah? Kenapa?
Lupakan saja.
Apa yang harus kulupakan? Teruskan. Jadi, apa yang akan terjadi?
Tunggu sebentar.
Karena putra kedua Pimpinan telah mengambil alih posisi dirut,
itu berarti manajer umum kita
tidak akan mendapatkan promosi.
Artinya tiga orang
yang direkrut oleh dirut baru akan lebih berpengaruh.
Astaga. Ya ampun.
Jadi, seperti inilah pemimpin bayangan.
Ya ampun.
Bukankah ini bagus untuk kita?
Jika kamu melihat lembar penilaian dari Nona Ha,
pendapat dirut berpengaruh sangat besar.
Setelah semua yang terjadi, kamu masih memercayainya?
Dia sungguh mempermalukan kita.
Aku bilang ingin dinilai dengan adil,
jadi, dia yang akan menilaiku?
Sungguh penyalahgunaan kekuasaan.
Apa?
Tidak apa-apa.
Jika penilaian dirut bernilai 50 persen,
artinya nilai dirut akan menentukan segalanya.
Karena dekat dengan Ho Won, dia mungkin akan memilihnya.
Ki Taek, Kang Ho.
Jika aku bisa mengatakan sesuatu agar kalian merasa lebih baik,
mustahil aku mendapatkan nilai tinggi dari dirut.
Jadi, jangan cemas.
Apa maksudmu?
Aku telah memerasnya dan bilang
akan menggugatnya karena telah mempermalukan kita.
Apa?
Aku yakin kalian semua sibuk, jadi, kembalilah bekerja.
Baiklah.
Anggap saja rumah sendiri.
Pak Seo.
Bisa kita bicara?
Sebagian besar dari alasanku memilih
Perabot Rumah Tangga sebagai titik masuk
adalah kamu, Pak Seo.
Aku benci menjadi anak buah
atau memihak seseorang.
Karena kamu bilang benci memihak seseorang,
aku sadar bisa menempatkanmu di dalam daftar gajiku.
Itu metode sederhana. Aku heran tidak memikirkannya lebih awal.
Terima kasih untuk hadiah yang kamu berikan lewat Nona Eun.
Apa maksudmu?
Itu ide yang cukup baru.
Kamu mengancamku melalui Ho Won.
Jadi, itu sebabnya kamu minta Tim SDM
mengubah kriteria penilaian?
Sehingga dirut yang akan mengambil keputusan akhir?
Aku pemberi kerja, jadi, bukankah aku harus berpengaruh sebanyak itu?
Seperti yang pernah kukatakan,
pemberi kerja kami adalah Hauline.
Aku sempat berpikir
untuk meminta dirut baru
mengulas kriterianya. Tolong pertimbangkan kembali.
Tidak, tidak perlu memintaku melakukan itu.
Silakan lanjutkan dengan kriteria yang dikirimkan oleh Tim SDM.
Apa ada alasan bagiku
untuk mengikuti standarmu, Pak Seo?
Apa? Standarmu?
Pak Seo?
Orang ini sungguh ingin bersaing denganku.
Dia terlalu percaya pada dukungan ayahnya.
- Ya. / - Astaga.
- Pak Park. / - Ada apa?
Aku menerima ini...
- Katakan saja. / - Baik, Pak.
Aku berpikir
harus memberikan ini kepada Anda atau tidak.
Apa?
Aku memesannya karena Anda menyuruhku.
"Direktur Utama Park Sang Man"
- Yong Jae. / - Ya, Pak.
Kamu tahu?
Aku akan memakai ini di mejaku, apa pun yang terjadi.
Tentu saja.
Aku memercayai Anda.
- Kamu percaya, bukan? / - Tentu saja.
Tapi aku tidak bisa memercayaimu.
Ya...
Ini akan ada di mejaku jika kamu becus membantuku.
Maaf, Pak. Aku akan bekerja dengan lebih keras.
Pergi dari sini.
- Bawa ke tempat tidak terlihat. / - Baik, Pak.
Simpan baik-baik.
Baiklah.
Aku sudah berusaha semampuku, dasar bedebah.
Apa?
Tidak apa-apa.
Aku permisi.
Astaga, melihatnya membuatku makin kesal.
Kenapa kamu tidak menghela napas lebih panjang?
Kamu menghadapi Dokter Seo dengan begitu berani.
Apa kamu sudah kehilangan nyali?
Tidak, Pak.
Kamu yakin?
Aku rasa begitu.
Apa kamu cemas?
Kamu mengancam putra Pimpinan. Aku rasa kini kamu menyesalinya.
Tidak.
Separuh nilai evaluasimu dari Dokter Seo. Apa rencanamu?
Mati atau tidak mati. Peluangnya imbang.
Aku telah selamat dari krisis antara hidup dan mati, Pak Seo.
Dia membuat separuh penilaiannya, tapi aku masih punya separuhnya.
Aku bisa berhasil.
Baiklah.
- Kita lihat saja. / - Baiklah.
Dia melawan hanya saat kupancing.
Dia seperti per manusia.
Apa?
Ki Taek.
Ada apa?
Ki Taek. Apa kamu dekat dengan Dirut Seo?
- Tidak. / - Katamu kamu minum dengannya.
Itu bukan berarti kami dekat.
Jika tidak, kamu bisa pergi minum dengannya lagi.
- Apa? / - Tunggu apa lagi?
Aku yakin dia kasihan kepadamu.
Kamu harus mendekatinya, agar dia memberimu nilai yang lebih baik.
Kamu tahu evaluasinya yang terpenting.
Itu terlalu kentara.
Apa salahnya?
Lihat Pak Lee. Kamu bisa melihat isi pikirannya dengan jelas.
Itu yang terjadi saat bekerja di kantor.
Atasanmu bertanggung jawab atas 30 persen evaluasimu,
jadi, kirimkan hadiah untuk manajermu.
Ji Na.
Haruskah aku melakukannya?
Bu Cho seorang wanita, jadi, aku akan mencarikannya hadiah.
Untuk Pak Heo, kamu harus memberikan suplemen kesehatan.
Untuk Pak Park, perlengkapan golf cukup.
Untuk Pak Seo...
Kita harus hati-hati dengannya, jadi, jangan beri dia apa pun.
Evaluasimu untuk posisi tetap
juga merupakan kesempatan penting bagiku, sama seperti bagimu.
Dia di dalam?
Dia ke kantor Presdir.
Begitu rupanya.
Kkot Bi. Kabarmu baik?
Ya. Tentu saja.
Ada kesulitan?
Jika ada, kamu mau menyelesaikannya?
Tidak ada.
Begitu rupanya.
Mungkinkah kamu tahu
kesukaan Dirut Seo?
- Apa? / - Maksudku adalah...
Hobi, selera, restoran favoritnya,
dia suka kopi seperti apa,
atau orang yang dia suka atau tidak. Hal-hal seperti itu.
Ini hari pertamanya bekerja.
- Hari pertama. / - Benar.
Aku tidak memberikan ini ke sembarang orang,
tapi ini, aku sudah mengumpulkan 10 stempel.
Kamu bisa minum kopi gratis.
Kamu tahu di mana kafenya, bukan?
Jika kamu tahu sesuatu tentang Dirut Seo, kabari aku.
Mengerti?
Sampai jumpa.
Mereka sungguh konyol.
Kupon ini kedaluwarsa hari ini. Dasar bedebah.
Astaga.
Pak Park selama ini melapor kepadaku,
tapi kinerja tim kalian berbeda dari yang sudah kudengar.
Apa maksud Anda?
Aku rasa Pak Park ingin membuat kesan baik kepadaku.
Itu...
Jangan dipikirkan. Aku sudah menduganya.
Itu sebabnya aku memintamu melapor langsung kepadaku.
Baik tentang peningkatan penjualan, atau proyek baru,
lakukan sesuatu yang akan mengukuhkan posisiku.
Maka aku akan menyerahkan penggabungan kedua tim itu kepadamu.
Apa?
Pak Park terlalu kuno untuk bekerja sama denganku.
Saat ada masalah dengan Dirut Han,
sulit bagiku untuk menyelamatkan Pak Park dari itu.
Menurutku, bekerja dengan orang penuh cela sepertinya membebani.
Astaga.
Semua terjadi begitu cepat.
Dia sudah menjadikan tempat ini kantornya.
"Direktur Utama Seo Hyun"
Direktur Utama.
Untuk menduduki kursi ini,
aku sudah merangkak ke sini dengan melakukan pekerjaan kotor,
dan dia muncul, mengambil pekerjaan ini.
Astaga.
Hei.
Ayahmu adalah pimpinan, posisimu harus lebih tinggi.
Kenapa anak muda sepertimu puas dengan posisi ini?
Astaga.
Bedebah sombong itu tidak tahu apa pun tentang perabot.
Baiklah.
Kita lakukan saja.
Aku terbiasa melakukan ini.
Sial.
Apa aku harus mencari pekerjaan paruh waktu lain?
Haruskah aku melakukan pekerjaan paruh waktu lagi?
Hari ini makan-makan kantor. Aku akan terlambat pulang.
Baiklah. Minumlah sesukamu.
Bersenang-senanglah selagi muda.
Apa yang akan terjadi kepadaku?
Pasti ada jalan. Aku bisa mencari makan.
Kenapa lampunya menyala?
Rumah kita berdekatan. Lebih hemat jika berbagi tumpangan.
Tidak.
Aku harus menilainya,
dan orang akan tahu.
Lupakan saja.
Apa dia sudah pulang?
Apa yang terjadi?
Sedang apa dia?
Ho Won.
Pak Seo. Bagaimana ini?
- Kurasa... / - Ada apa?
Kurasa ada orang di rumahku.
- Lampunya menyala. / - Maksudmu pencuri?
Entahlah.
- Bagaimana ini? / - Sial.
Pak Seo. Anda akan baik-baik saja?
Aku akan baik-baik saja.
Ini.
Hei!
Kamu!
Pak Seo. Tidak, ini salahku.
Pak Seo.
Di dalam
tidak ada orang.
Anda tidak apa-apa?
Ya.
Astaga.
Sedang sering terjadi pencurian di wilayah ini.
Tolong pasang dua.
Tidak, kurasa itu cukup.
Apa maksudmu? Kamu tidak takut?
Takut, tapi akan butuh waktu lama untuk masuk ke rumah.
Apa yang harus kulakukan? Pasang atau tidak?
- Pasang saja. / - Baik.
Silakan.
Katanya dia akan memasang kunci di pintu besok,
jadi, tunggulah sehari lagi.
Baiklah.
Terima kasih banyak.
Kamu bisa tidur di sini malam ini?
Ada saat-saat aku harus bertahan
dalam situasi yang lebih menakutkan.
Ini tidak seberapa.
Saat mendatangi
Dokter Seo dan mengancam
untuk menuntutnya,
aku melepaskan semuanya.
Apa yang kamu lepaskan?
Harapan untuk mendapatkan posisi tetap.
Kesepakatanku dengan Dokter Seo
adalah usaha terbaikku
untuk para rekan yang menangis bersamaku
dan menemani di dalam penderitaanku
ketika situasiku sangat berat.
Itu berlaku untukmu juga.
Benarkah?
Omong-omong, aku merasa
Dokter Seo datang ke kantor kita
karena aku, jadi, aku merasa bersalah.
Mungkin karena dia membenciku, bukan?
Aku tahu persis alasannya,
dan itu bukan karena kamu.
Jadi, itu karena Anda?
Tidak, bukan karena aku juga.
Pokoknya bukan karena kamu, jadi, jangan cemas.
Baiklah.
Jika Anda bilang tidak, artinya memang tidak.
Pemandangannya indah, bukan?
Ya.
Sudah mengunci pintu?
Sudah kamu periksa?
Semua baik-baik saja?
Teman serumahmu sudah pulang?
"Sudah mengunci pintu? Sudah kamu periksa?"
"Semua baik-baik saja? Teman serumahmu sudah pulang?"
Semua baik-baik saja.
Mungkin dia perlu diperiksa.
Dia tidak kenal takut sama sekali.
"Semua baik-baik saja"
Periksa jendelamu juga. Hubungi aku jika terjadi sesuatu.
"Periksa jendelamu juga. Hubungi aku jika terjadi sesuatu"
Baiklah, akan kulakukan.
Tampaknya dia lebih penakut daripada aku.
"Kriteria untuk Diangkat Menjadi Pegawai Tetap"
"Kemampuan, ekspresi, hubungan sosial, penulisan"
"Pemasaran Diri 20 persen"
Karena Anda hanya akan menyetujui proposal dan permintaan,
Anda bisa mengeklik di sini seperti ini.
Jika butuh menyerahkan sesuatu untuk disetujui Presdir,
Anda lihat tombol "kirim" ini?
Klik saja itu.
Semuanya sama. Anda akan segera paham.
- Baiklah. Terima kasih. / - Sama-sama.
Dan ini...
Karena ini kali pertama Anda bekerja di sebuah korporasi,
ini manual yang diberikan untuk pegawai baru Hauline.
Mungkin layak untuk dibaca.
Aku sendiri seperti pegawai baru.
Pegawai baru?
Hei. Ikut tes untuk bekerja di sini.
Ayahmu menempatkanmu di sini, jadi, jangan coba-coba.
Masih ada yang ingin kamu katakan?
Tidak.
Kenapa aku harus urus seorang anak padahal sudah lama bekerja di sini?
Mari kutunjukkan sekali lagi.
Mustahil dia menyetujuinya,
tapi mari lihat apa yang terjadi.
"Kirim"
"Pengiriman selesai"
Baiklah. Ada sebuah permintaan. Ini.
Draf. Kirim. Buka. Setuju.
Apa? Disetujui?
"Perubahan Kriteria untuk Diangkat Menjadi Pegawai Tetap"?
Bukankah ini dari Pak Seo?
Bagaimana bisa kamu mengeklik itu?
Aku... Aku pikir...
Bagaimana bisa kamu mengeklik "setuju"?
Aku pikir ini salah satu dokumen sampel kami.
Aku tidak sengaja melakukan itu. Maaf, Pak.
Pak, tolong jangan cemas. Karena ini mengenai
perubahan status pegawai kontrak menjadi pegawai tetap.
Ini harus disetujui oleh Presdir, jadi, butuh waktu lama.
Selain itu, persetujuan cenderung butuh waktu lama di perusahaan kita.
Untuk melalui direktur eksekutif, wakil presdir, dan presdir
butuh waktu sangat lama. Tidak perlu cemas.
Akan kuhubungi Direktur Eksekutif untuk membatalkannya.
"Persetujuan Direktur Eksekutif Telah Diterima"
Kenapa Direktur Eksekutif sudah menyetujuinya?
Apa ini?
Itu disetujui?
"Persetujuan Direktur Eksekutif Telah Diterima"
Apa ini?
"Persetujuan Wakil Presiden Direktur Telah Diterima"
Ini tidak mungkin.
Ini setidaknya butuh satu bulan.
"Persetujuan Presiden Direktur Telah Diterima"
Permohonan disetujui secepat ini. Kamu menyebutnya "sangat lama"?
Aku tidak...
Aku mengerti.
Menurutku ini
karena Anda putra Pimpinan, jadi, semua orang...
Maksudmu, ini cepat disetujui karena aku yang memasukkannya?
Ya. Itu penjelasan satu-satunya.
Aku sudah bekerja di sini selama 20 tahun,
dan tidak pernah melihat apa pun disetujui secepat ini.
Baiklah. Pokoknya aku minta maaf.
Aku akan bicara dengan Pak Seo dan memberitahunya
untuk merevisi dan mengirim ulang dokumen ini. Itu bisa dilakukan.
Lupakan saja.
Apa?
Kamu boleh pergi.
Jadi, Anda akan membiarkan... Baik, Pak.
Maaf, Pak.
Apa ini?
Apa yang terjadi?
Apa dia hanya bicara?
Meski begitu, kenapa ini bisa disetujui secepat ini?
Begitu rupanya.
Semua orang menunggu di meja mereka karena dia putra Pimpinan.
Aku sangat kesal.
Aku membuat kesalahan saat mengajarinya.
Satu kesalahan lagi, dan dia akan melahapku.
Tidak ada yang bisa dia tawarkan selain menjadi putra Pimpinan.
Ke mana semua orang?
Hei.
Benar juga.
Ini masalah nepotisme.
Dia pasti akan membuat masalah.
- Benar, Nepo? / - Aku? Maksud Anda, aku?
Lupakan saja. Mana yang lain?
Terserah. Lupakan saja.
Apa Anda
dari kantor dirut?
Kamu harus berterima kasih kepadaku.
Ini.
Aku membuat kesalahan saat melatihnya memakai sistem.
Astaga. Mereka menyetujuinya secepat kilat.
Luar biasa.
Astaga.
Apa?
Kriteria penilaiannya seperti yang kalian lihat.
Evaluasi kolega adalah 50 persen, evaluasi kemampuan 30 persen,
dan pemasaran diri 20 persen.
Setelah menjumlahkan semua poin, orang dengan nilai tertinggi
akan direkrut menjadi pegawai tetap.
"Pemasaran diri"? Seperti dalam, jual diri?
Ya. Jika mereka menyampaikan cara mereka menarik
pegawai lainnya,
para eksekutif, manajer ke atas, akan mengevaluasi mereka.
Terdengar seperti Pak Seo.
Untuk evaluasi kolega,
evaluasi asisten manajer dan dirut dianggap setara?
Ya.
Kalian ada dalam genggamanku.
Kalian bertiga telah bekerja dengan sangat baik.
Akan sulit untuk menilai kalian.
Anda seharusnya tidak mengatakan "kalian bertiga", Pak.
Seperti yang Pak Heo katakan, kalian sudah bekerja keras,
jadi, mungkin pemasaran diri kalian yang akan menentukan.
Semua sudah memahami kriterianya?
- Ya. / - Ya.
Jika tidak menang,
haruskah kami meninggalkan perusahaan ini?
Tidak, karena kontrak kalian masih belum selesai.
Kamu di Tim Penjualan, jadi, mungkin kamu punya kerugian.
Tidak, Bu.
Jangan terlalu dipikirkan.
Tunjukkanlah kreativitas kalian sebagai bakat-bakat muda.
Kinerja harian mereka harus baik.
Layani senior kalian dengan hormat,
dan layani atasan kalian seperti orang tua. Benar?
Benar.
Jangan cuma bicara.
Tunjukkan melalui tindakan kalian.
Bagaimana bisa aku menunjukkannya?
Entahlah. Itu bergantung pada seberapa besar kepedulianmu.
- Pak Lee, cukup. / - Baik, Bu.
Ki Taek.
- Kenapa kamu? / - Apa?
Mereka benar.
Tunggu aku.
Mau ke mana?
Apa itu perlu?
Kamu tahu berapa harganya di sana?
Ini adalah sogokan.
Kita hanya mengajak asisten manajer kita makan siang.
Dia merengek agar kita mengajaknya.
Sebelumnya kita tidak bisa karena uang sewa dan rumah sakit.
Kenapa kamu juga melakukan ini?
Bukannya aku tidak mau mengajaknya pergi,
tapi kita akan melakukannya hanya demi mendapatkan poin.
Dan gaji kita begitu kecil.
Bagaimana kita bisa membuang satu bulan gaji untuk sekali makan?
Lalu bagaimana? Kamu pikir Pak Lee akan melupakannya?
Benar. Kamu tahu dia picik.
Dia akan terus mengeluhkannya.
Kita lakukan saja.
Tidak.
Meski kita berada di posisi terbawah dalam rantai makanan, ini salah.
Apa bedanya ini dari menyuap kontraktor?
Kalau begitu, jangan.
- Apa? / - Aku akan melakukannya.
Jika Tim Penjualan menolakku, aku akan sangat marah.
Aku lebih suka mentraktir makan dan bekerja dengan tenang.
Jangan lakukan sendirian, aku akan menemanimu.
Ayolah.
Letakkan japchae cabainya di sini seperti ini.
Lalu tambahkan ini.
Sekarang cocol daging asam manis ke dalam saus.
Letakkan di sini. Kemudian ayam pedasnya.
Bukan. Udang pedas.
Sekarang letakkan ayam pedas di antaranya.
- Lalu gulung. / - Apa itu, lumpia?
Tidak bisa digulung. Astaga.
Tapi kamu akan masuk ke mulutku.
Dia hewan, bukan manusia.
Tidak ada berkat yang mengalahkan makan dengan nikmat,
dan tidak ada yang lebih nikmat daripada makan.
Aku tidak mengunyah, tapi ini bisa ditelan dengan mudah.
Kenapa tidak makan? Makanlah. Ayo. Makan.
Memangnya dia yang bayar?
Makanlah tahu. Pikirkan kesehatanmu.
Makan tahu.
Kalian tahu,
aku tidak mau mengatakan ini,
tapi Ho Won sungguh tidak bisa bertahan di kantor itu.
Dia tidak peduli.
Ho Won sebenarnya peduli kepada orang lain.
Tidak.
Dia kurang fleksibel. Itu dibutuhkan di kantor.
Benar. Dia sangat kaku.
Itu sangat penting.
Jika kurang fleksibel,
kamu akan mati.
Kamu akan tersedak dan mati.
Akulah yang akan mati.
Pak Lee. Mau memesan yang lain?
Cukup. Jangan pesan lagi. Aku sudah kenyang.
Aku sudah selesai dengan makanannya.
Bagaimana dengan minuman?
- Air? / - Bukan air.
Minuman keras yang nikmat.
Kalian tahu.
- Alkohol? / - Tepat.
Makanannya banyak sekali.
Ya?
Mari kita masing-masing minum untuk menceriakan suasana.
Ini lezat.
Karena kita punya dirut baru,
makan malam kantor kita menjadi makin berkelas.
Dahulu, makan malam kantor berarti minum sampai mabuk.
Maksudku, kami minum agak terlalu banyak.
Sebenarnya, aku paling tertarik
mengubah budaya kantor kita.
Pastikan para pegawai pulang tepat waktu.
Kita terlalu banyak membayar uang lembur.
Selain itu,
aku ingin menyarankan hari baju kasual setiap pekan.
Kecuali budaya takut kepada atasan berhasil kita ubah,
membuat pegawai pulang tepat waktu tidak akan berguna.
Hari kasual hanya akan membuat
kita membeli lebih banyak pakaian kasual.
Ucapan Anda benar,
tapi untuk tenaga penjual seperti kami,
setelan kami adalah baju perang, jadi, akan sulit untuk...
Tapi itu proposal yang akan disukai oleh para pegawai muda.
Maukah kamu mengajukannya untukku?
Ya, Pak.
Selain itu,
aku berencana untuk mendorong Proyek Perabot Rumah Tangga mewah
yang telah kamu ajukan.
Apa?
Begitu.
- Makanlah. Jangan hanya melihat. / - Baik, Pak.
Tuangkan minuman untukku.
Ya, Pak.
Cukup.
Makanlah. Kenapa tidak makan?
Lezat sekali.
Berapa totalnya?
- Sudah dibayar, Pak. / - Apa?
Seorang wanita membayarnya beberapa menit lalu.
Seorang wanita?
Dia tinggi dan sangat cantik.
Halo, Bu.
Anda datang pagi lagi, seperti biasa.
Ya. Kamu juga datang pagi.
Bu Cho.
Ini.
Terima kasih.
Aku...
Ada apa? Ada yang perlu kamu sampaikan?
Orang yang membayarkan makanan kami semalam
adalah Anda, bukan?
Itu...
Aku hanya ingin mentraktir kalian bertiga makan.
Terima kasih.
Sama-sama. Hasil putaran pertama keluar hari ini.
Semoga beruntung.
Terima kasih.
Kang Ho.
Ya, Bu?
Jangan terlalu terintimidasi.
Kamu tidak perlu berusaha mendapat poin dengan hal-hal lain.
Kamu lebih dari kompeten.
Kinerjamu bagus.
Terima kasih.
Jadi, kita perlu meminta maaf kepada Bu Cho?
Kalau dipikir-pikir, menurutku Ho Won benar.
Apa?
Kita tidak perlu melakukan itu.
Aku malu menghadapi Bu Cho.
Aku juga malu. Posisi tetap tidak boleh menjadi sepenting ini.
Haruskah kita melakukan ini kepada satu sama lain?
Itu hanya akan membuat kita canggung dengan Ho Won.
- Hai, Ho Won. / - Halo.
- Hai. / - Halo.
- Mau kubuatkan kopi? / - Tidak perlu.
Aku bisa sendiri.
Tidak. Biar aku saja.
Tidak, terima kasih.
Biar Kang Ho saja. Kopi buatannya nikmat.
Juga, rasanya lebih enak jika dibuatkan orang lain.
Benar. Cita-citaku menjadi barista. Aku yang akan membuatnya.
Aku hanya menggoda kalian.
Mereka sudah mulai evaluasinya,
jadi, mereka mau kita menunggu di sini.
- Benarkah? / - Benarkah?
Benar.
Baiklah.
Silakan isi lembar evaluasi ini
dan kumpulkan tepat waktu.
- Baiklah. / - Silakan.
Nona Ha. Kemarilah.
Jangan libatkan perasaanmu. Ini harus adil, mengerti?
Kamu tidak boleh biarkan perasaanmu memengaruhi pekerjaan.
Apa?
Dengar. Lihat betapa kacaunya situasi ketika orang-orang
tidak memisahkan kehidupan pribadi dan pekerjaan mereka.
Aku berharap kamu tetap profesional.
Urusi urusanmu sendiri.
Ini akan segera berakhir, bukan?
Entahlah.
Aku penasaran siapa yang akan memberiku nilai tertinggi.
Evaluasi siapa yang paling ingin kamu ketahui, Kang Ho?
Aku?
Aku
tidak bisa bilang.
"Eun Ho Won 40, Jang Kang Ho 30"
Siapa yang akan dipilih para manajer?
Ho Won. Evaluasi siapa yang ingin kamu ketahui?
Aku?
Aku...
"Surat Pengunduran Diri"
"Kriteria untuk Diangkat Menjadi Pegawai Tetap"
Baiklah.
Pikirkan apa yang telah bedebah itu lakukan kepadaku... Astaga.
Ini terlalu murah hati.
Astaga, aku gugup sekali.
Teman-teman, ulurkan tangan kalian.
Astaga. Kini aku merasa lebih baik.
Kenapa kamu begitu gugup?
Evaluasi siapa yang ingin kamu ketahui?
Tentu saja
orang yang membuatku menghamburkan uang.
Kita lihat apa itu sepadan.
Aku harus membuatnya mengajakku ke restoran samgyeopsal sekali lagi.
"Eun Ho Won 0"
"Hubungan dekat dengan kolega".
Eun Ho Won dapat 0.
"Kerja sama tim". Tentu saja 0. - synced and ripped by anyHOW -
Eun Ho Won.
Untuk Kang Ho 30 poin, dan 20 untuk Ki Taek.
"Do Ki Taek 40, 30, 30"
"Do Ki Taek 100"
Persaingan ini ketat. Ho Won dapat nilai terendah.
Ya. Dia telah menyebabkan banyak masalah.
Poin yang kuberikan kepada mereka mungkin mengubah kedudukan.
Anda harus mengevaluasi mereka
sesuai dengan standar Anda sendiri.
Baiklah. Akan kulakukan.
Omong-omong,
kamu sedang menyiapkan proyek baru yang aku singgung, bukan?
Ya. Itu...
Pak. Perabot mewah
adalah ide yang sudah pernah kita laksanakan, tapi gagal.
Jika kita ingin mencobanya lagi.
Itu akan makan waktu dan sulit.
Itu sebabnya kamu digaji.
Bukankah kamu terlalu pasif dalam pekerjaanmu?
Selain itu, Tim Pemasaran yang awalnya merencanakan itu.
Tim Penjualan tidak setuju karena menurut Anda itu tidak laku.
Kemampuan pemasaran berubah sesuai dengan situasi.
Situasi telah berubah.
Benar. Situasi telah berubah.
Kita harus membuka dompet kalangan 1 persen.
Itu lebih baik daripada menyasar 99 persen orang yang selalu
membeli produk termurah pada akhirnya.
Pak.
Konsumen suka merek kita karena citra kita yang familier.
Selain itu, kapasitas produksi, pemasaran dan penjualan kita
untuk perabot mewah kurang.
Aku bisa mendukung penuh kalian dengan anggaran yang cukup.
Kini tidak ada masalah lagi, bukan?
Uang tidak bisa menyelesaikan ini. Bagaimana bisa ini dilakukan...
Sebuah pekerjaan yang telah disiapkan sepenuhnya.
Pekerjaan yang bisa untuk siapa pun. Jika kami mau kamu melakukannya,
kami tidak akan menghabiskan uang sebanyak itu untuk merekrutmu.
Bukankah kamu yang kurang mampu?
Saat memulai sebuah proyek baru,
kita harus mengumpulkan opini para pekerja lapangan,
dan mengulasnya dengan saksama. Bukan begitu?
Perintah dari atas seperti ini...
Diskusikan dengan pegawai, minta opini mereka,
dan lanjutkan sesuai rencana.
Aku yakin kalian paham keinginanku. Mari akhiri rapat ini.
Sebuah perintah gegabah tanpa memahami situasi
bisa menyebabkan kerugian fatal bagi perusahaan ini.
Tolong ingat itu.
Dan para pegawailah yang akan menderita karena kerugian itu.
Baiklah. Akan kuingat.
Aku harus berhenti setelah evaluasi pegawai temporer selesai.
Pak Seo.
Anda akan melakukannya lagi?
Aku sudah memutuskannya pada hari Dirut Seo ditunjuk.
Anda akan melarikan diri lagi?
Kali ini berbeda.
Direktur Utama Seo dan aku sejak dahulu tidak akur.
Kamu tahu itu.
Bisakah Anda lebih mempertimbangkan hal ini lagi?
Aku sungguh tidak bisa bekerja di bawah orang seperti dia.
- Kalian pasti lelah. / - Ya.
- Minumlah. / - Terima kasih, Ki Taek.
Aku memang lelah sejak mengerjakan tugas itu.
"Minuman Kesehatan"
Aku merasa segar sekarang.
Aku tahu ini melelahkan, tapi mari bertahan.
Baiklah.
Kamu sudah menyelesaikan tugasmu?
Belum.
Kamu sendiri?
Aku masih memikirkannya.
Jika kamu punya ide, beri tahu aku.
Kamu sudah mencari pekerjaan lebih lama daripada aku.
Bukan berarti aku lebih baik. Kita semua sama.
- Santai saja. / - Astaga.
Inilah yang selalu dilakukan orang pintar sebelum ujian.
Mereka bohong bahwa tidak belajar.
Aku sungguh belum melakukan apa pun.
Apa yang Ho Won lakukan dengan tugasnya?
Aku rasa dia belum memutuskannya.
Benarkah?
Nyalakan monitormu.
Aku rasa ini rusak.
- Mungkin karena sudah tua. / - Mau kurusak monitormu?
Mau?
Maaf.
Apa yang harus kulakukan?
Pasti ada di sekitar sini.
"Percetakan Sangam"
Sudah selesai?
Belum. Bagaimana denganmu?
Aku juga.
Kamu tidak pulang?
Pulanglah. Kamu pasti lelah.
Pulanglah lebih dahulu. Kamu harus pulang
agar aku bisa bersih-bersih.
Tidak, tidak usah.
Aku akan pulang setelah kamu.
"Analisis SWOT Jang Kang Ho"
"Kriteria untuk Diangkat Menjadi Pegawai Tetap"
Ada benda seperti ini
- yang bisa kugunakan? / - Ya.
- Kami punya dua macam. / - Ya.
Mana yang kamu mau?
Yang mana
- yang lebih tahan lama? / - Ini lebih cantik,
tapi ini lebih tahan lama.
- Jadi, ini lebih tahan lama? / - Ya.
Silakan.
Kalian sudah bekerja keras.
Aku tidak sabar melihat persiapan kalian.
Jika harapanmu terlalu tinggi, kamu akan lebih kecewa.
Apa Nona Eun masih belum datang?
Ya, dia belum datang.
Apa dia akan tereliminasi jika tidak menyerahkannya tepat waktu?
Tentu itu harus diserahkan tepat waktu.
Pak Heo, Anda harus tegas dengan tenggat waktu Anda.
Aturan dan kebijakan harus ditegakkan.
Negara kita menjadi sekacau ini karena fondasinya lemah.
Aku akan mulai hitung mundur.
Selamat siang.
Pak.
Apa jalanan macet sekali? Berapa lama kita akan terjebak?
Lalu lintas jam macet selalu sama.
Setelah melewati titik ini, lalu lintasnya tidak padat lagi.
Aku sungguh tidak boleh terlambat hari ini.
Maaf, tapi bisakah kita bergerak lebih cepat?
Bagaimana aku bisa lebih cepat dalam lalu lintas seperti ini?
Bersabarlah sebentar.
Tidak bisa.
Maaf aku terlambat, Pak Heo.
Kamu tidak terlambat, Nona Eun.
Kamu tepat waktu. Pas.
Kamu sengaja melakukannya, bukan?
Tidak, bukan begitu.
Percetakan itu
terlambat buka.
Apa ini?
Aku harus mengakuinya, Nona Eun.
Kamu membuat kehebohan di setiap tindakanmu.
- Maaf. / - Aku yakin.
Ada apa?
Syukurlah.
"Cerita Perkenalan Diri"
Astaga.
- Apa ini? / - Gula-gula.
Aku bisa lihat itu gula-gula,
tapi kenapa?
Astaga.
Aku dengar kamu sedang dievaluasi untuk posisi tetap.
- Anda sudah mendengarnya? / - Ya.
Beberapa malam lalu, Ki Taek dan Kang Ho datang makan mi instan.
Jadi, Anda memberiku itu agar aku bisa diterima?
Kalian bertiga pelanggan di sini,
tapi kamu dan aku dekat.
Kamu sempat menjadi pekerja paruh waktu di sini,
tapi sekarang kamu akan menjadi pegawai tetap di sebuah perusahaan.
Cepat makan.
Gula-gula ini sangat efektif.
- Terima kasih. / - Sama-sama.
Bisa berikan satu untuk Ki Taek dan Kang Ho juga?
Mereka berdua sama putus asanya denganku.
Baiklah.
Tapi jika kuberikan kepada kalian, siapa yang akan dapat pekerjaan itu?
- Halo. / - Silakan masuk.
- Makanlah sesuatu. / - Terima kasih.
- Terima kasih. / - Sama-sama.
Para manajer dan manajer umum mungkin sedang mengulasnya sekarang.
Benarkah?
Ki Taek, apa yang kamu serahkan? Mari kita saling memberi tahu.
Jika mau menjual diri, aku perlu menunjukkan siapa aku.
Aku membuat video dengan foto ketika aku masih kecil.
- Bagaimana denganmu? / - Aku buat presentasi analisis SWOT
- tentang diriku. / - Apa?
Kamu memang begitu.
Bagaimana denganmu, Ho Won?
Aku mengumpulkan 101 perkenalan diri yang pernah kutulis,
dan menjadikannya sebuah buku.
Jika itu 101 perkenalan diri, bukankah semuanya
kurang lebih sama?
Karena latar belakangku buruk dan aku tidak berpengalaman,
semuanya berbeda.
"Cerita Perkenalan Diri"
Aku bekerja sangat keras
agar mereka mengakuiku.
Untuk setiap perusahaan,
aku menulis 100 cerita berbeda tentang diriku.
Tidak banyak yang bisa kutunjukkan.
Surat-surat perkenalan diri
adalah gabungan diriku yang sebenarnya.
Dia bahkan mengeditnya.
Ini lebih baik dari dugaanku.
"Epilog, Kisah Hauline-ku"
Hauline adalah epilognya?
Aku penasaran apa dia membicarakanku.
Selamat datang.
Halo. Aku datang dari kantor pusat.
Ya. Lewat sini.
Ini...
Ini adalah produk terpopuler belakangan ini.
Benarkah?
Aku tahu betul ranjang ini.
Tampaknya aku bisa tidur nyenyak di atasnya.
Astaga, kenapa dia tidur di sini?
Eun Ho Won.
Pada akhir 101 keputusasaan,
101 patah semangat,
aku datang ke sini.
Aku telah menaklukkan
masa paling suram dalam 28 tahun kehidupanku. Pekerjaan.
Besok dan lusa,
aku akan ke kantor di pagi hari. Pekerjaanku.
Agar bisa terlihat dengan baik.
Kalau begitu, sampai jumpa lagi.
Pekerjaanku adalah nafkahku,
dan tali keselamatanku.
Dan sebagai hasilnya,
itu telah menjadi hidupku.
Bagaimana?
Aku sedang membacanya.
"Cerita Perkenalan Diri".
Kisah singkat tentang aku.
101 kisah singkatku
telah menjadi awal
dari kisah ke-102 yang besar dalam hidupku.
Beberapa mungkin bilang baru dua bulan,
tapi aku bekerja dengan bangga,
tempat kerjaku yang istimewa,
aku ingin mengakui
cintaku.
"Surat Pengunduran Diri"
Anda mengizinkanku pulang tanpa mampir di kantor.
Ada apa, Pak Seo?
Aku memanggilmu agar bisa minum bersama.
Aku ingin minum denganmu lebih awal,
tapi menurutku tidak pantas bertemu selama masa evaluasi.
Karena evaluasi harus adil.
Bukankah kita pernah bertemu belum lama ini?
Itu karena ada kondisi darurat.
Benar juga.
Kamu sudah memastikan rumahmu terkunci?
Rasanya aku akan telat karena itu.
Tidak bisakah aku mengunci salah satunya saja?
Tentu kamu harus mengunci semuanya.
Pastikan kamu mengunci semuanya.
Baiklah.
Kamu sudah bekerja keras menyiapkan evaluasi itu.
Sama sekali tidak.
Pemilik percetakan itu terlambat buka.
Aku hampir mati.
Itu sangat menegangkan.
Dan lalu lintas ke kantor saat aku naik taksi tadi padat sekali.
Aku sungguh berpikir akan telat.
Lalu mendadak jalanan sepi.
Itu sebabnya aku tidak terlambat.
Melihat itu membuatku berpikir
bahwa hidup adalah serangkaian
buka-tutup jalan.
Aku berpikir begitu.
Kamu terdengar seperti sudah lama hidup,
dan mendapat pencerahan spiritual.
Pak Seo, Anda harus mencoba berada di ambang maut.
Aku nyaris diwawancara oleh raja akhirat.
Tapi setelah semua itu,
aku mulai melihat hal yang tadinya tidak bisa kulihat.
Jadi, apa yang kamu lihat?
Itu...
Bahwa aku
sungguh
- menyukai seseorang. / - Boleh minta sebotol soju lagi?
- Mau pesan sebotol lagi? / - Baiklah.
Mau? Kita juga baru menghabiskan minuman kita.
- Boleh tambah satu botol lagi? / - Ya.
Katamu, apa yang bisa kamu lihat?
Aku melihat kucing di belakang Anda.
Aku tidak akan tertipu lagi.
Silakan.
Nona Eun.
- Ya. / - Sudah siap mendengar kabarnya?
Apa?
Ekspresi apa ini yang menyatakan kamu tidak tahu apa-apa?
Kamu tidak mengharapkan posisi itu, bukan?
Tentu tidak.
Kamu mendapatkan yang pantas bagimu. Menuai apa yang ditabur.
Bukankah ungkapan ini sangat tepat untukmu, Nona Eun?
Sepertinya Anda juga sudah banyak menabur, Pak Lee.
Mau menuai bersamaku?
Sudah kuduga dia akan membalasmu.
Astaga. Gadis ini.
Kamu tidak kehilangan apa pun, ya?
Mari kita menuai bersama. Akan ada panen raya.
Kamu pembuat onar, apa pun yang kamu lakukan.
Aku minta maaf
karena sudah buat masalah. Maaf. Aku sungguh meminta maaf.
Dia berusaha membalasku, bukan?
Pak Heo, dia sedang mencoba membalasku, bukan?
Bu Cho, dia melakukan itu, bukan?
- Kamu sudah gila? / - Perlukah aku berlutut?
- Tidak perlu. / - Aku betul-betul minta maaf.
Pak Lee, dasar bedebah.
Bagaimana jika dia melihat ini?
Biarkan saja. Kenapa kepalanya bertambah besar?
Entahlah, tapi memang bertambah besar.
Bukankah kepalanya terlihat makin besar setiap harinya?
Ya.
Berdiri di samping Ho Won, membuat kepalanya sebesar
buah semangka. Bedebah Semangka.
Bedebah Labu.
Izinkan aku membagikan
hasil evaluasi pegawai tetap.
Sebelum membagikan hasilnya, aku mau membuat pengumuman.
Ada perubahan untuk jumlah posisi tetap.
Kami akan merekrut dua orang.
Ini dia hasilnya.
Dua orang yang akan direkrut untuk posisi permanen adalah...