Ada orang yang lebih baik mati...
untuk masa depan yang lebih baik bagi umat manusia.
Tapi saya tahu bahwa Anda tidak memiliki akal sehat, Ms. Lee.
Baek Jin Sang.
Apakah ini sebabnya?
Saya peringkat tertinggi!
Apa yang telah Anda berikan kepada anak saya?
Ini adalah masalah bagi seluruh Tim Pemasaran!
Selalu ada orang yang bertanggung jawab!
Ini semua kesalahan Nona Choi.
Mati saja.
Apakah saya memiliki mimpi prasognitif?
Tentang kematian Mr. Baek & apos?
Biarkan saya mendapatkan fakta yang benar.
Tuan Baek meninggal setiap kali acara kumpul-kumpul selesai.
Kemudian hari saya berulang dengan sendirinya.
Apa pendapat Anda tentang mengundurkan diri?
Jangan Anda berpikir Anda melewati batas?
- Apa? - Anda mengambil...
kemarahan Anda pada Ms Choi.
Anda mencoba masuk akal, tetapi Anda sangat murah.
Ms. Lee.
Apa yang kamu lakukan?
Apakah Anda sudah gila?
Insane?
Saya akan keluar-waras, over-waras, dan waras.
Baik. Biarkan saya memberi tahu Anda semua yang saya inginkan.
Negara bersikeras bahwa Anda punya anak,
tetapi di tempat kerja Anda, orang-orang mengeluh tentang...
bagaimana Anda menghargai anak Anda atas pekerjaan.
Apa yang Anda harapkan mereka lakukan?
Kesalahpahaman tentang nilai pekerjaan?
Meremehkan nilai ibu penuh waktu?
Omong kosong macam apa ini?
Apakah itu sesuatu yang harus Anda katakan kepada Ms Choi,
yang bekerja keras untuk menjaga anak pertamanya...
dan menjaga bayi di rahimnya aman?
(Episode 3)
(Kamis, 8 November)
Mengapa?
Mengapa besok datang? Mengapa?
Bukankah ini pidato yang agung?
Bukankah itu?
Katakan padaku! Jawab aku!
- Kebaikan. - Katakan sesuatu!
- Kamu brengsek! - Kebaikan.
Tunggu.
Bagaimana perulangan waktu bisa terjadi di Seoul?
Apakah ini masuk akal?
Ya ampun. Itu tidak masuk akal.
Apakah ini masuk akal...
bagi Anda untuk melemparkan ini sepagi ini?
Tarik selimut Anda.
Ayo keluar dan makan.
- Anda melihatnya, kan? - Apa?
- Anda tidak & apos; t? - Diam.
Dia mungkin mencoba untuk memegang leher kita juga.
Dia berasal dari Pemasaran.
Hei, apa yang terjadi?
Apakah mereka belum datang?
Ya.
Saya harap mereka segera datang.
Apa yang salah?
Apakah Anda merasa tidak nyaman memiliki saya?
Oh, Anda bisa merasakan seperti itu dengan atasan sekitar.
Saya benar-benar penasaran.
- Benarkah? - Dia memegang lehernya.
Saya ragu itu benar.
- Saya melihatnya. - Benarkah?
Setiap orang adalah...
berbicara tentang itu sejak kumpul-kumpul.
Tapi ada apa dengan Ms. Lee?
Apakah dia akan berhenti?
Kenapa dia berhenti?
Tidak seperti dia melakukan kejahatan.
Halo.
Selamat pagi.
Di mana Tuan Baek?
Dia belum datang.
Ms Lee!
Saya khawatir tentang Anda sepanjang malam.
Ini tidak baik. Berikan saya nomormu.
Apa?
Nomor saya?
- Mengapa kamu ingin... - Oke.
Mengapa?
Punya nomor Anda. Sini.
Maksud saya, saya benar-benar kepincut...
oleh Anda kemarin.
Ya ampun.
Tuan Kang.
Ini terlalu berlebihan jika itu adalah lelucon.
Saya benar-benar serius. Tidak dapatkah Anda memberi tahu?
Saya tidak ingin bercanda.
Bagus.
Saya juga.
Saya memiliki sesuatu yang serius untuk dibicarakan.
Saya perlu berbicara dengan Anda, Ms. Lee.
(Ruang Konferensi)
Ms. Lee.
Apa pendapat Anda tentang...
Kekerasan di tempat kerja?
Menurut survei oleh situs web pencari kerja,
sekitar setengah dari orang-orang...
yang bekerja di kantor sudah mengalaminya.
Apakah tidak lebih dari yang Anda harapkan?
Ya, benar.
Jenis-jenis kekerasan yang mereka alami adalah...
bahasa kasar dan sumpah serapah, 30 persen,
mengabaikan dan ditinggalkan, 24,6 persen,
dan kekerasan fisik mencapai 15,7 persen.
Selain itu, ada pelecehan seksual,
memaksa seseorang untuk minum, mengancam, dan menendang.
Banyak orang di kantor sakit dengan...
Kekerasan yang tidak masuk akal dalam kehidupan sehari-hari mereka.
Benar.
Mengapa kamu mengatakan ini padaku?
Saya bertanya-tanya apa si penyerang...
Kekerasan di tempat kerja seperti itu memikirkan hal ini.
Pelaku, Tuan Baek?
Saya pasti sudah gila kemarin.
Dunia itu gila, jadi aku juga gila.
Apa?
- Gila? - Tolong tenang.
Kami dari Kantor Polisi Yeongdeungpo.
Kami mendapat laporan tentang kekerasan di tempat kerja.
Polisi?
Anda benar.
Di sini, petugas.
Kebaikan, Anda tidak dapat melakukan ini.
Biarkan & apos; go.
Tunggu, petugas.
Saya pikir Anda salah.
Petugas!
Tunggu. Akulah yang membuat laporan!
Saya melaporkan ini!
Anda harus terkejut.
Anda bisa ikut sebagai korban.
Cara ini.
Tunggu, jadi itu bukan kamu, tapi dia adalah orang...
siapa yang menggunakan kekerasan terhadapmu?
Saya memberi tahu Anda untuk kedua kalinya.
Sekitar jam 8 malam pada hari Rabu, 7 November,
Saya sedang berbicara dengan anggota tim 1-on-1.
Kemudian Ms Lee Roo Da tiba-tiba melompat masuk...
dan menggunakan kekerasan terhadap saya.
Anda mengambil kemarahan Anda pada Ms Choi.
Anda mencoba masuk akal, tetapi Anda sangat murah.
- Bahasa kasar. - Apa jenis...
sepenuhnya omong kosong apakah ini?
- Bersumpah. - Katakan padaku!
Dan penyiksaan fisik.
Dia telah melakukan semuanya sekaligus.
Lalu bisakah kau tunjukkan padaku...
- apa yang kamu lakukan? - Apa?
Pemeragaan kembali kasus adalah suatu keharusan.
Ayo.
Oke.
Tuan Baek.
Anda adalah...
sedikit keluar dari barisan Anda barusan.
- Ayolah. - Aku tahu itu.
Sebuah kasus seperti ini dapat & apos; t didakwa.
Seorang junior menggunakan kekerasan pada atasan?
Dan seorang wanita melawan seorang pria?
Apa yang akan Anda kenakan dengan dia?
Untuk cedera? Sebuah serangan?
Sebuah penghinaan?
Dan tambahkan pelecehan seksual di atas.
Tuan Baek, pelecehan seksual?
Anda tidak dapat menambahkan hal-hal acak seperti restoran China.
Hal-hal acak?
Saya sudah cukup. Barang acak?
Kemarin, dia memegang leherku seperti ini.
Dia memegangnya dengan sangat erat...
bahwa saya pikir saya akan mati.
Lihat?
Tanganku masih gemetar.
Apa yang terjadi di sana?
Oh, kekerasan di tempat kerja?
Saya dengar mereka dari MW Chicken.
Apa?
(Presiden Kang In Han)
Mengapa bajingan ini terus menghubungi saya?
Reporter Kim.
Halo, pak. Ya ampun.
Sama seperti merek perusahaan populer Anda,
Anda harus up-to-date dengan tren.
Kebaikan, apa maksudmu?
- Siapa dia? - Baek Jin Sang.
Ini adalah kantor polisi Distrik Yeongdeungpo.
Anda tahu Tuan Baek Jin Sang, kan?
Dia ada di sini.
Maksud saya, ayolah.
Kekerasan di tempat kerja adalah hal yang cukup sensitif.
Jika orang lain melihat ini, ini akan menjadi berita besar.
Apa? Tempat kerja...
Oh, itu?
Itu benar-benar bukan masalah besar.
Kebaikan, jika itu bukan untuk Anda,
Aku ingin tahu siapa yang peduli dengan kita.
Mari & apos; s bertemu segera, dan saya akan memperlakukan Anda...
Minggu depan?
Minggu depan terdengar luar biasa. Tentu tentu.
Baiklah kalau begitu.
Saya akan menemui Anda minggu depan. Selamat tinggal.
Panggil Direktur Na segera!
(Kantor Polisi Seoul Yeongdeungpo)
Tuan Baek.
Baek Jin Sang.
Tuan, permisi.
Pernahkah Anda melihat para pekerja dari MW Chicken?
- Tidak, saya t & apos; t. - Namanya...
Baek Jin Sang.
Tuan, dia memiliki kepribadian yang menjijikkan,
tapi dia tampan.
- Sudahkah kamu melihatnya? - Tidak.
Kekerasan di tempat kerja, tentara, atau sekolah...
biasanya terkait dengan penyalahgunaan kekuasaan.
"Saya lebih tinggi dalam peringkat..."
"dan lebih kuat dari Anda,"
"jadi mengapa saya bisa mengganggumu?"
Ini adalah mentalitas mereka.
Namun!
Apakah ada tipe penyerang khusus?
Untuk berpikir bahwa penyerang tidak bisa...
seorang wanita atau junior di tempat kerja...
adalah penilaian salah berdasarkan...
prasangka Anda!
Tulis ini.
Di 2017,
sebuah organisasi non-pemerintah...
dan sekelompok pengacara yang dibahas...
penganiayaan di tempat kerja...
Apa?
Tuan Na.
Apa yang membawamu kemari?
Bagaimana dengan Anda?
Baiklah. Makanlah. Pergilah sekarang.
Hei, Jin Sang.
Pertimbangkan ini sebagai...
perilaku kekanak-kanakan junior Anda,
dan bermurah hati tentang...
Tidak
Sikap seperti itulah yang menghancurkan masyarakat ini.
Apakah berada di peringkat sosial yang lebih tinggi...
secara otomatis meminta Anda untuk menyerah?
Bagaimana kita dapat dikompensasikan untuk...
pelanggaran fisik, verbal, dan seksual?
Tunggu sebentar.
Kekerasan seksual...
tidak benar.
Anda menyentuh dagingku.
Saya hanya meraih kerah Anda.
Oh, jadi tidak apa-apa untuk mengambil seseorang dengan kerah?
Mengapa kamu begitu bengkok?
Apakah Anda melihat ini?
Apakah kamu mengamuk padaku sekali lagi?
Anda secara terang-terangan menolak untuk menerima permintaan maaf saya.
Bagaimana lagi saya harus bereaksi?
Saya belum mendengar permintaan maaf Anda.
Tepat setelah saya mulai bekerja, polisi datang untuk kami.
Anda tidak memberi saya kesempatan untuk meminta maaf.
Tidak bisa dipercaya.
Tidak ada kesempatan untuk meminta maaf?
Saya dengan tulus meminta maaf atas tindakan saya...
dan saya sangat menyesal atas apa yang telah saya lakukan.
Baiklah, kalau begitu. Saya akan memberi Anda kesempatan untuk melakukannya.
Selama siaran perusahaan & apos besok,
memberikan permintaan maaf publik.
Apa?
Ya.
Alkohol rasanya paling baik ketika Anda minum sendiri.
Permintaan maaf publik?
Bukankah itu terlalu banyak?
Kebaikan, Anda benar.
Tapi Ms Lee,
kami memiliki evaluasi karyawan minggu ini.
Saya tahu, Pak.
Tidakkah sangat disayangkan kehilangan poin...
selama periode ini?
Saya tahu betul betapa Anda berjuang...
karena Tuan Baek.
Si bodoh itu.
Kami berantakan, bukankah begitu?
Baiklah. Oh, gelasmu kosong. Sini.
Saya hanya perlu menghasilkan, benarkah itu?
Halo, Ms. Choi.
Apa itu?
Tidak banyak.
Apakah Anda membicarakannya dengan dia?
Tentu saja.
Dia bertanya padaku...
untuk menyiarkan permintaan maaf saya ke seluruh perusahaan.
Apa? Astaga, itu tidak ada gunanya.
Saya minta maaf karena menyebabkan semua ini.
Tidak, itu adalah pilihanku.
Jangan katakan itu.
Lalu bisakah saya mengatakan ini?
Saya benar-benar berterima kasih kepada Anda.
Apa?
Makan malam tim terlalu kabur untukku.
Saya berbohong untuk tidur...
dan tidak bisa melupakan apa yang kamu katakan padanya...
sambil memegang kerahnya.
Tiba-tiba, hatiku mulai berpacu, dan aku menangis.
Saya menangis di bahu suami & apos saya yang terkejut...
untuk waktu yang lama.
Di rumah dan di tempat kerja,
mengatakan "Aku minta maaf," itu biasa.
Jadi saya pikir saya adalah orang berdosa yang lahir,
tetapi saya tidak & apos; t.
Anda juga harus memberi tahu saya kapan pun Anda...
bermasalah atau mengalami dilema, oke?
Mengapa?
Apakah Anda akan mengambil mereka dengan kerah juga?
Apapun untuk Anda.
Kami adalah rekan kerja.
[VIU Ver] KBS2 E03 Feel Good to Die "Konsekuensi" - ♥ Ruo Xi ♥ -
Itu Ny. Lee.
Ms. Lee, Ms. Lee!
Ya ampun, itu berisik.
Siapa si brute yang berisik ini?
Ini aku.
Apa?
Anda adalah Tuan Kang dari Pengembangan.
Pergi bersama.
Apa itu tadi? Apakah kau mabuk?
- Apakah kamu tidak peduli lagi? - Kenapa harus saya?
Aku bahkan meraih kerah Mr. Baek.
Tepat sekali. Itu sangat menakjubkan.
Anda seperti Wonder Woman yang menyelamatkan...
sesama rekan dari musuh.
Bukan seperti itu.
Saya mendengar Tuan Baek mengatakan beberapa hal pada Ny. Choi.
Itulah mengapa Anda melangkah.
Saya bukan...
seseorang yang tertarik dengan urusan orang lain & apos;
Sudah sulit mengurus diriku sendiri apa adanya.
Berdiri di luar akan membuat Anda tidak baik,
dan melangkah untuk berbuat baik...
mungkin membahayakan Anda.
Jika saya ingin bertahan hidup di dunia ini,
hal terbaik untuk dilakukan adalah...
untuk tetap rendah.
Ayo.
Anda bahkan membuat saya merasa sedih untuk Anda.
Tidak ada jalan keluar dari pesonamu.
Bye, Ms. Lee. Jangan sampai terserang flu. Bye!
Saya pikir itu & apos; d menjadi apa-apa.
Dalam masyarakat, yang harus saya lakukan adalah pura-pura suka...
sesuatu ketika saya tidak melakukannya dan bertindak baik-baik saja bahkan jika...
Saya tidak & apos; t. Saya pikir itu sudah cukup.
Halo, semuanya.
Saya Lee Roo Da Pemasaran.
Saya di sini hari ini untuk membuat permintaan maaf publik...
untuk apa yang telah saya lakukan...
kepada Pak Baek.
Pada malam 7 November,
Aku meraih kerahnya saat dia...
sibuk mengawasi staf juniornya.
Saya secara lisan dilecehkan dan dikutuk padanya.
Dan saya bahkan menggunakan kekerasan fisik...
yang bisa dilihat sebagai benar-benar tidak bermoral.
Namun, ada satu variabel tak terduga.
Saya tidak bisa menyembunyikan perasaan saya.
Itu hebat.
Keterampilan sastra dan kosakata Anda...
sedikit tidak memadai,
tapi aku bisa merasakan ketulusanmu.
Saya akan bermurah hati dan menerima...
permintaan maaf resmi Anda.
Anda sepotong kecil sampah. Pergi dan mati saja.
Anda bajingan.
Anda hanyalah potongan sampah.
Apa?
Tuan Baek! Tuan Baek!
- Apa yang terjadi? - Astaga.
- Ya ampun. - Kesini!
Apa yang harus kita lakukan?
Apakah saya bermimpi buruk karena saya sangat tertekan...
hari ini?
Ini hari yang sama!
Dan itu adalah bagaimana loop waktu kedua...
dimulai.
(Feel Good to Die)
(9 November, Jumat 2)
Kenapa dia terus sekarat?
Anda sepotong kecil sampah. Pergi dan mati saja.
Anda bajingan.
Anda hanyalah potongan sampah.
Apakah karena saya menyuruhnya untuk mati?
Haruskah saya mengujinya?
Ya ampun, tidak.
Saya tidak dapat menggunakannya untuk mengutuknya.
Saya tidak harus melakukan itu. Biarkan & apos; s tidak memikirkannya.
Apakah Anda siap untuk membuat permintaan maaf publik?
Jika Anda mau,
Saya dapat mengoreksi apa yang Anda tulis.
Baek Jin Sang.
Mati!
Di sini & apos; s kopi Anda...
Ya, prediksi saya benar.
Jika saya katakan padanya untuk mati,
dia benar-benar mati.
Tuan Baek.
Saya minta maaf...
Aku minta maaf karena memberitahumu untuk mati lebih awal.
- Dia meninggal malam itu. - Aku akan bermurah hati...
dan terima permintaan maaf resmi Anda.
Anda sepotong kecil sampah. Pergi dan mati saja.
Dan dia meninggal kemarin.
Dan dia meninggal lagi hari ini.
Apakah itu berarti...
Saya tidak dapat & # 39; t bahkan berpikir seperti yang saya inginkan?
Tapi saya menjadi sangat marah hanya dengan melihatnya.
Kenapa dia mati hanya karena aku menyuruhnya?
Sepotong kecil sampah yang tidak fleksibel!
Hai!
Apa yang salah denganmu?
Apakah Anda ingin saya membunuhmu hari ini?
Tidak
Ayo keluar dan makan.
Oke.
Ms Lee, laporan ini...
Tuan Baek.
Apakah Anda sudah menyelesaikannya?
Saya hampir selesai.
Benarkah?
Saya masih harus mengerjakannya.
Saya juga harus menyelesaikannya.
Kita harus cepat.
- Nikmati makanan Anda. - Silakan dinikmati makanannya.
Ke mana dia pergi?
Anda tahu apa?
Saya tidak dapat terus menghindarinya seperti ini.
(Kami akan mendengarkan Anda meskipun tidak ada yang melakukannya.)
Terima kasih.
Halo, dokter.
Merasa nyaman untuk memberi tahu saya apa yang salah.
Oke. Yah...
Masalahnya adalah... Yah...
Waktu...
Ya? "Waktu"?
Nah, masalahnya adalah...
Saya tertangkap...
lingkaran waktu.
Apa?
Selamat tinggal.
Saudara dan saudariku, apakah ada seseorang yang kamu benci?
Apakah ada?
Tidak apa-apa. Tidak apa-apa!
Saya yakin Anda semua di sini karena itu.
Tapi mari kita pikirkan bagaimana mereka melihat kita.
Karena ekspresi wajah kita, kata-kata,
tindakan, dan pikiran,
orang itu juga...
mungkin terasa memusuhi kita.
Amin.
Saya percaya pada Anda.
Ada & # 39; s pepatah yang mengatakan,
"Berikan satu roti lagi kepada yang kamu benci."
Ini sama dengan...
berdoa untuk semua orang & apos dalam Buddhisme.
Semakin Anda membenci seseorang,
Anda harus lebih berupaya menyukai mereka.
Rangkullah orang itu.
Buka hatimu...
dan beri tahu orang itu bagaimana perasaan Anda sebenarnya.
Jika Anda mendekati mereka dengan senyum,
mereka juga akan menanggapi Anda dengan senyuman.
Nyeri adalah berkah bagi pemuda!
Astaga, ini bagus.
Oke.
Saya menemukan solusi untuk masalah ini.
Tuan Baek, ada yang ingin saya sampaikan kepada Anda.
Mungkin saya...
masuk rumah Anda untuk sementara waktu?
Ya ampun.
Ini sangat tidak terduga dari Anda.
Ini bukan apa yang Anda pikirkan!
Dia masuk ke rumahmu...
- dan mengintai Anda? - Biarkan aku pergi! Tuan Baek!
Dia diam-diam...
mengikutiku belakangan ini.
Dan saya bisa merasakan bahwa dia merencanakan sesuatu.
Tidak, itu tidak benar. Tuan Baek, biar kujelaskan.
Dia tidak akan dihukum berat karena mengintai.
Saya tahu.
Dan saya sangat sedih tentang itu.
Tapi negara kita mulai berubah.
Kongres baru-baru ini membuat tagihan untuk menguntit...
Ada satu hal penting yang saya lupa.
Komunikasi hanya berfungsi dengan manusia.
Saya cukup gila untuk berpikir...
bahwa mungkin saya bisa meyakinkan Anda.
- Apa? - Biarkan aku pergi!
Jin Sang, mati saja!
Saya akan terus kembali ke sini!
Saya akan mengulangi ini!
Mati! Mati! Mengapa Anda tidak sekarat?
Mati! Mati!
Mati saja! Mengapa Anda tidak sekarat?
Mati, Jin Sang!
Mati!
(12 November, Senin 2)
Apakah dia mati?
Ini membuatku gila.
Apakah benar-benar tidak ada cara untuk melarikan diri...
dari loop waktu sialan ini?
(Episode 4 akan tayang sebentar.)
Karyawan saya yang terkasih MW Chicken.
Ini adalah krisis terbesar dalam industri ayam.
Seperti pepatah lama, "Krisis adalah..."
"juga merupakan peluang."
Namun, kesempatan tidak datang secara alami.
Itu hanya bisa datang...
dengan banyak rasa sakit dan inovasi yang drastis.
Mengapa dapatkah ia memulai evaluasi saja?
Dia selalu mengatakan itu adalah krisis.
Itu selalu menjadi krisis sejak kami didirikan.
- Benar. - Kami akan menggunakan ini...
sebagai landasan untuk berkembang lebih jauh.
Ada gagasan untuk membekukan gaji tahunan tahun depan?
Yah,
tingkat pertumbuhan kami adalah 150 persen,
jadi saya ragu kita bisa meyakinkan karyawan kita.
Kemudian saya harus memberikan mereka semua kenaikan gaji...
dan tidak terdaftar di pasar saham?
Haruskah saya?
- Tuan Na. - Ya pak.
Saya membayar Anda untuk mencapai hal-hal yang sulit.
Apakah itu sangat sulit dilakukan bahkan dengan gaji itu?
Tidak, Pak.
Evaluasi karyawan akan segera dimulai.
- Ya, jadi? - Jadi?
Benar. Jadi saya pikir kita bisa menggunakannya...
untuk keuntungan kita.
Evaluasi karyawan?
(Pengunduran Diri)
("Pesta Perayaan untuk Pengunduhan Teman & Apos") ("Pesta Perayaan untuk Pengunduhan Teman & Apos") Apakah Anda akhirnya membuat keputusan?
Tidak...
Setiap orang, beri selamat & selamat!
Apa? Apa itu?
Apakah Anda memiliki kabar baik?
Tidak, itu tidak seperti itu.
Silakan lanjutkan bekerja.
Tuan Baek, presiden sedang mencarimu.
Saya akan melakukan ini.
(100 Headhunter)
(Kirim melanjutkan ke 100 headhunter)
(Resume Anda telah dikirim.)
Ya?
Tuan, saya di sini.
Oh, benar. Tuan Baek.
Duduklah. Duduk.
Saya ingin Anda...
menjadi inspektur untuk...
evaluasi karyawan yang akan datang ini.
Mengapa saya?
Ini bukan bagian dari tugas saya...
sebagai pemimpin tim Pemasaran.
Ini melibatkan semua karyawan,
dan saya tahu Anda bisa menjadi sangat ketat...
Tidak, Anda akan adil dan jujur.
Saya mengerti apa yang Anda maksud.
Saya tahu Anda sibuk,
jadi hanya melaporkan apakah ada...
masalah apa pun atau tidak.
Ya, Pak. Saya akan menilai tim saya terlebih dahulu.
Pengorbanan harus dibuat untuk tujuan yang lebih besar.
(Prestasi Kerja)
Apakah Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan?
Ya.
Saya bertanya-tanya apakah saya bisa...
promosi tahun depan.
Apakah Anda pikir Anda tidak melakukannya tahun ini tanpa alasan?
Apakah ada kesulitan selama pekerjaan Anda?
Anda.
Tidak, Pak.
Masalah terkait komunikasi tim?
Anda.
Tidak, Pak.
Jika Anda perlu bicara, jangan ragu-ragu.
Apakah itu tentang pekerjaan Anda...
atau terutama tentang mengundurkan diri...
atau berpindah pekerjaan. Apa pun.
Anda dapat melakukannya.
Halo?
Ini adalah Choi Seung Ah dari HR Consulting.
Oh, sebuah wawancara?
Besok pagi?
Salinan bukti pekerjaan saya? Saya melihat.
Di mana wawancara akan diadakan?
Wawancara?
- Yoon Mi. - Iya nih?
Apakah kamu sibuk?
Apa itu, Ms. Lee?
Yah...
Bisakah saya mendapatkan salinan bukti kerja saya?
Tunggu.
Oke.
Apa yang salah dengan ini?
"Pemberitahuan Resmi"?
(Pembekuan gaji tahunan)
(Pengurangan Kesejahteraan)
Ini tidak bisa dipercaya.
Saya sudah mulai membenci pemimpin tim...
dan perusahaan juga.
Ms. Lee.
Jung Hwa? Jung Hwa.
Ya? Saya minta maaf, apakah Anda memanggil saya?
Dia memanggilmu dua kali.
Silakan buat 100 salinan ini...
dan ikat mereka untuk saya, tolong.
- Apakah kamu sibuk? - Tidak, hanya saja...
Saya harus menyerahkan draft kepada pemimpin tim...
besok.
- saya minta maaf. - Tidak, tidak apa-apa.
Anda mungkin satu-satunya pekerja kontrak...
yang bekerja sekeras ini. Kamu yang terbaik.
Jangan terlalu bersemangat.
Anda tidak akan diakui pula.
Apakah itu perlu untuk dikatakan?
- Ini untuk perusahaan. - Perusahaan?
Apa yang telah dilakukan perusahaan untuk kami?
Mereka bahkan pelit tentang pembayaran kita.
Biarkan & apos; s bukan...
dengarkan dan lakukan semua yang mereka ingin kita lakukan.
Saya minta maaf.
Saya masih pemula, jadi saya tidak sefleksibel itu.
Tidak, bukan itu.
Ada apa dengannya?
Apa yang kamu pikirkan?
Dia memberikan permintaan maaf publik,
jadi bagaimana dia bisa baik-baik saja?
Ms Choi, Tuan Park.
Masalahnya adalah...
Kami akan terdaftar dengan baik.
Anda tidak perlu khawatir tentang itu, Ayah.
Saya tidak & apos; t. Saya yakin Anda akan melakukannya dengan baik.
Kebaikan, kamu punk. Berhenti makan hanya daging.
Punya ini.
Saya tidak ingin kimchi, Kakek.
Jadi bagaimana cara kerja aplikasinya?
Kakek, menjadi sembilan-ke-lima...
bukanlah tugas yang mudah.
Masih, Direktur Na dan pemimpin tim HR & apos...
tahu bahwa Anda adalah sepupu saya.
Saya yakin mereka akan memperlakukan Anda dengan baik.
Jangan Anda tahu?
Mereka membenci keberanianmu.
- Apa? - Jadi mereka...
bawa keluar pada saya.
Biarkan & apos; s melakukannya dengan baik, Presiden Kang.
Tolong, tuan, tolong?
Cukup tentang pekerjaan. Anda punya pacar?
Tidak, saya tidak & apos; t.
Mengapa saya diinterogasi saat makan?
Kebaikan, Kamu masih sangat muda.
Mengapa tidak ada yang menyenangkan terjadi dalam hidup Anda?
Kesenangan?
Katakan padaku! Jawab aku! Katakan sesuatu!
Aku ingin tahu apa yang dia rencanakan.
Kemarin... Hari ini...
Saya muak dengan itu semua.
Seseorang pernah berkata,
"Saat kamu membenci segalanya, saat itulah kamu pergi."
Anda tahu apa? Datang mendekat.
Hasil untuk evaluasi karyawan...
tampaknya tidak terlalu bagus.
Mengapa? Apakah kamu mendengar sesuatu?
Saya meninggalkan telepon saya di kantor,
jadi saya naik kembali.
(MW Intranet Ayam)
(Timesheet, Tim Pemasaran)
Ini berantakan.
Ini adalah kekacauan lengkap.
Dia mengeluarkan getaran yang tidak menyenangkan.
Ayolah, bisa tidak.
- Tidak mungkin. - Kamu tahu...
Saya memiliki indra keenam.
Oh, tolong. Jadilah seorang peramal saat itu.
Saya beritahu Anda.
Ini dari HR.
Ini sangat mendesak.
Semua karyawan harus berkumpul di auditorium.
(Ruang Wawancara)
Halo. Apakah Anda di sini untuk wawancara?
- Ya. - Saya melihat.
Ibuku jatuh sakit, dan aku sibuk...
merawatnya,
jadi saya tidak dapat mempersiapkan untuk wawancara.
Bisakah Anda berbagi beberapa pertanyaan wawancara?
Maaf, saya juga tidak tahu.
Apakah Anda di sini untuk wawancara?
Bisakah Anda berbagi beberapa pertanyaan...
Ibu saya sakit kemarin,
jadi saya ingin bantuan...
Apakah Anda semua tuli? Adakah yang bisa membantu saya?
Ini membuatku gila.
Anda di sini untuk wawancara, kan?
Bisakah Anda berbagi beberapa...
Jangan Anda pikir Anda harus meminta maaf dulu?
Apa?
Tim selanjutnya, silakan masukkan.
- Halo. - Halo.
Apakah kamu sudah makan?
Ya.
Apa?
Dia seorang pewawancara?
Mari & apos; s memulai wawancara.
Mari & apos; s mulai...
dengan Anda. Silakan perkenalkan diri Anda.
Halo.
Nama saya & apos; s Kang Min Hyuk.
Ibu saya sakit kemarin,
jadi saya tidak dapat menyiapkan dengan benar...
- untuk wawancara. - Tunggu.
Apakah Anda di sini untuk menceritakan kisah sedih?
Kami tidak menghargai Anda berbohong.
Saya mengatakan yang sebenarnya. Aku bahkan bilang...
- semua orang di sini tentang... - Itu sudah cukup!
Hanya pergi jika Anda akan merusak atmosfer.
Saya tidak mencoba merusak...
Keluar!
Ya ampun.
Apa yang harus kita lakukan?
Apa... Apa yang akan kita lakukan?
Itu akan menjadi akhir dari wawancara.
- Apa? - Apa?
Itu sangat melelahkan.
Apa?
Saya ingin membagikan hasilnya...
evaluasi karyawan...
yang dilakukan oleh semua pemimpin tim kami.
Mr Baek, pemimpin tim Pemasaran...
siapa auditor untuk evaluasi...
akan memulai ini dengan memberi kita pidato.
Kemudian Presiden Kang...
akan mengambil dari sana...
dengan membagikan hasilnya dan bagaimana hasilnya...
tercermin di masa depan.
Saya Baek Jin Sang,
pemimpin tim Pemasaran.
Untuk evaluasi ini,
kami telah menggunakan sistem yang disesuaikan...
untuk memenuhi kebutuhan perusahaan waralaba,
yang digunakan oleh banyak perusahaan.
Perusahaan yang menemukan metode ini mengklaim...
bahwa sistem ini adil dan dapat mengurangi...
kesalahan yang timbul dari evaluasi relatif.
(Akhir)
- Apa? - Hanya itu saja?
- Apakah itu semua? - Apa?
- Apa itu tadi? - Apa yang sedang terjadi?
- Apa yang terjadi? - Hanya itu saja?
Dan di sini adalah kesimpulan dari evaluasi...
yang dilaksanakan oleh MW Chicken.
Singkatnya,
itu berantakan lengkap.
Kami tidak dapat memilih...
hanya dengan melihat CV dan surat lamaran Anda.
Jadi kami harus naik...
dengan jenis wawancara yang berbeda.
Ibu saya sakit,
jadi saya tidak dapat menyiapkan dengan benar.
Rasa kerjasama Anda.
Karakter Anda.
Kemampuan Anda untuk menangani krisis.
Dengan semua yang terjadi sebelumnya,
kami dapat melihat rasa kerjasama Anda,
karakter, dan kemampuan untuk menangani krisis.
Dan inilah hasilnya.
Sayangnya,
tidak ada yang lulus wawancara hari ini.
Saya tidak mendapatkan pekerjaan itu?
(Asisten Manajer Choi Min Joo)
Setiap orang dipanggil ke aula pertemuan...
untuk rapat darurat.
Kami sedang dalam perjalanan sekarang.
Aku ingin tahu apa yang terjadi. Saya takut.
Saya ingin tahu apa yang salah.
- Halo? - Ms Lee.
- Ya? - Pak Baek kaget...
oleh mikrofon listrik dan runtuh.
Tuan Baek pingsan?
(13 November, Selasa 2)
Apa?
Apakah itu berarti itu bukan karena...
Saya mengatakan kepadanya untuk mati?
Kemudian...
Hei, tidak bisakah kamu wawancara hari ini?
Bangun.
Mengapa kamu keluar dari sana?
Dan saya sudah mengambil wawancara kemarin.
Sudah kembali.
Aku takut padamu sekarang.
Bagus.
Oke.
Biarkan & apos; s menyelesaikan wawancara secepat mungkin.
Kemudian mari & apos pergi ke aula pertemuan...
dan cari tahu penyebab loop waktu ini.
Halo, apakah Anda di sini untuk wawancara?
Apa? Iya nih.
Saya juga.
Oh, benarkah?
Yah, saya tidak bisa mempersiapkan untuk wawancara...
karena ibuku sakit.
Ya ampun.
Maka Anda tidak akan dapat melakukan apa pun.
Apakah Anda ingin saya membantu Anda?
Pertama, biarkan & apos s membahas ide dibalik bisnis ini.
Mereka ingin membangun...
sebuah restoran Italia di pusat kota Seoul.
Sampah.
Saya akan membersihkannya.
Ya ampun, terima kasih.
Di sana kita pergi.
Kami memiliki situasi darurat!
Jangan terkejut, semua orang.
Saya akan mengurus ini.
Oke. 1, 2, 3, 4,
5, 6, 7, 8, 9, 10.
Bangun.
Roo Da, Anda lulus wawancara.
- Anda lulus! - Astaga.
- Dilakukan dengan baik. - Terima kasih.
- Astaga. - Itu mengesankan.
Roo Da, rasa kerjasamanya,
karakter, dan kemampuan untuk menangani krisis...
semuanya sempurna.
Namun, sisa dari Anda semua gagal.
- Anda boleh pergi. - Apa itu?
Ini harus diakhiri...
sehingga saya bisa pergi ke aula pertemuan.
Kami menjual ayam karena itulah yang kami lakukan!
Apakah kamu gila?
Ya, saya gila!
Dapatkan di sini, kamu brengsek!
"Jerk"?
Anda sedikit...
Ms. Lee.
Anda harus menghentikan Mr. Baek.
Saya akan membunuh kalian semua!
Tidak, tidak.
Saya terlambat.
Apa yang baru saja terjadi?
(13 November, Selasa 3)
Hari ini akan menjadi soal kecepatan.
Ya.
Biarkan & apos; s membagi waktu saya dengan yang kedua.
Apa?
(Ms Lee, semoga beruntung dalam wawancara Anda.)
Ms Lee, semoga beruntung dalam wawancara Anda.
"Jung Hwa"?
Dia tahu?
Wawancara akan diadakan di lantai 10.
(Ruang Wawancara)
Datang ke sini.
Apakah Anda di sini untuk wawancara?
Apa?
Sampah.
Kami memiliki situasi darurat!
Roo Da, Anda lulus wawancara.
Saya sangat lelah.
Roo Da, rasa kerjasamanya, karakter,
dan kemampuan untuk menangani krisis...
semuanya sempurna.
Namun, sisa dari Anda semua gagal.
Apa itu?
Tapi seharusnya Anda...
setidaknya memberi kami kesempatan untuk melakukan wawancara?
Apa yang bisa Anda tunjukkan kepada kami?
Jika Anda mengajukan pertanyaan yang dapat mengevaluasi kami,
Saya akan menjawab mereka dengan tekun.
Apa yang kamu lakukan sebelumnya?
Kami sudah menilai Anda...
berdasarkan tiga kriteria.
Katakan padaku apa yang kamu lakukan sebelumnya.
Ya ampun, kenapa dia begitu kasar padanya?
Anda menunjukkan kepada kami bahwa Anda egois...
dengan mengabaikan orang lain yang diwawancarai...
dan tidak peduli siapa pun kecuali dirimu sendiri.
Jangan Anda tahu bahwa karakter seseorang...
paling penting ketika Anda bekerja di organisasi?
Setiap orang mencari pekerjaan akhir-akhir ini...
selalu sibuk menyalahkan orang lain...
seperti ekonomi atau perusahaan.
Tapi dalam perspektif kami,
ada & apos; s hanya tidak ada yang cukup baik untuk menyewa.
Jadi apa yang harus kita lakukan?
Bagaimana wawancara itu?
Bagaimana Anda tahu?
Dan...
apa boneka ini?
Saya membuatnya.
Saya mendengar Anda menerima panggilan...
tentang wawancara.
Saya minta maaf.
Sangat sedih melihat Anda pergi,
tetapi kami tahu betapa sulitnya hal-hal di tempat kerja.
Kami pergi lebih dulu karena sudah terlambat.
Saya akan mentraktir Anda makan sebelum berangkat.
Mengapa? Apakah Anda senang saya akan pergi?
Omong kosong.
Kami adalah kawan, dan ini adalah medan perang.
Saya akan memperlakukan Anda...
menjadi makanan enak setelah saya dibayar bulan ini.
Ms Choi.
Di mana kamu?
- Jika Anda di... - Maafkan saya, Ms. Lee.
Sampai jumpa nanti.
Jung Hwa. Jung Hwa...
Ya ampun.
Ms. Lee?
Mari berbicara tentang hari pertama dan gaji Anda.
Sesuatu yang mendesak baru saja muncul. Selamat tinggal.
Seorang yang diwawancarai tidak lebih penting daripada bekerja.
Haruskah saya mengambil kembali penawaran kami?
Halo.
Sepatu saya.
Saya minta maaf.
Terima kasih.
- Ambil. - Sialan.
Hati-hati, oke?
Ya ampun, lihat Ny. Lee.
Saya mengatakan kepada Anda bahwa dia berbeda.
Biarkan & apos; go. Ms Lee, bangun.
- Ayo & apos; go. - Aku minta maaf.
Tunggu.
Mengapa kalian tidak membantu?
Apa?
Anda berdua mengatakan bahwa kerja sama tim itu penting.
Ini bukan sesuatu yang bisa Anda temukan...
dengan melakukan wawancara seperti ini.
Saya tidak dapat menunggu besok, lusa,
dan akhirnya, akhir pekan. Jangan Anda setuju?
Saya sangat muak melakukan hal ini setiap hari.
Ini adalah sesuatu yang bisa Anda dapatkan setelah bekerja bersama,
berbicara di belakang seseorang & apos; kembali bersama,
minum, dan bahkan gagal dalam sebuah proyek.
Dan apakah Anda mengatakan bahwa satu & beberapa karakter itu penting?
(Ms Lee, semoga beruntung dalam wawancara Anda.)
Saya minta maaf.
Saya masih pemula, jadi saya tidak sefleksibel itu.
Tentu saja. Anda dapat dengan mudah memanfaatkan...
dari seseorang yang baik.
Tapi pikirkan tentang karakter Anda.
Anda berdua memiliki lidah yang tajam...
Terhadap orang-orang yang layak mendapatkan rasa hormat.
Saya bahkan tidak mengharapkan Anda untuk bersikap baik.
Tapi biarkan & apos; s setidaknya menjaga sopan santun kami ketika kami bekerja!
- Tunggu. - Ms Lee.
- Tunggu. - Ms Lee!
[VIU Ver] KBS2 E03 Feel Good to Die "Konsekuensi" - ♥ Ruo Xi ♥ -
Dan...
berhenti mengeluh bahwa Anda tidak pernah mendapatkan pekerja yang baik.
Anda harus terlebih dahulu memikirkan alasannya...
mengapa pekerja yang baik seperti itu tidak datang ke sini.
Misalnya,
seseorang seperti saya.
Mari kita lihat hasil evaluasi...
dilakukan oleh kepala departemen masing-masing.
Jung Hwa.
Ms. Lee, bagaimana Anda sampai di sini?
Tuan Baek belum memberikan presentasinya, bukan?
Apa materi yang Anda tunjukkan ini?
Bagaimana Anda tahu?
Dia memintaku untuk menunjukkan ini. Apa yang harus saya lakukan?
Saya akan mengurus ini.
Anda harus pergi.
Tidak apa-apa.
(Sepertinya agak kalkulatif.)
(Tidak menghasilkan banyak kontribusi.)
Apa ini?
Astaga, dia pasti gila.
- Apa itu? - Astaga.
Tuan Kang.
Saya melihatnya. Saya sudah melihatnya.
Apakah Tuan Baek akan mengatakan ini di sana?
Apakah dia sudah gila?
Mereka tidak akan tetap tenang, kan?
Itu belum semuanya.
Mereka akan mencoba membunuhnya.
Apa yang baru saja kamu katakan?
Pemimpin tim lain akan mencoba membunuh Tuan Baek.
Ya, itulah masalahnya.
(Pengumuman Resmi)
Bisakah Anda membantu saya?
Apa yang dia ingin saya lakukan?
(Pengumuman Resmi)
Saya Baek Jin Sang,
pemimpin tim Pemasaran.
Untuk evaluasi ini,
kami telah menggunakan sistem yang disesuaikan...
untuk memenuhi kebutuhan perusahaan waralaba,
yang digunakan oleh banyak perusahaan.
Tuan Baek dibenci karena presentasi itu.
Singkatnya,
itu berantakan lengkap.
Cara pemimpin tim mengevaluasi anggotanya...
menunjukkan bahwa banyak dari Anda...
bahkan tidak memahami pertanyaannya.
Oleh karena itu, saya memutuskan untuk memberi...
pengarahan mudah di tingkat mata Anda.
Oh, dengan penjelasan, maksud saya...
Saya akan...
rangkum dan jelaskan poinnya untuk Anda.
Ini sudah membuatku merasa tidak enak.
Ada 80 persen...
yang memiliki kesalahan dasar seperti tata bahasa,
tanda baca, ejaan, dan salah ketik.
Dan 50 persen menulis...
sesuatu yang tidak terkait dengan pertanyaan...
pada jawaban singkat.
Dan 40 persen dari Anda...
tidak memiliki konsistensi.
Izinkan saya memberi Anda sebuah contoh.
Pemimpin Tim Kim Joo Gwan dari Hubungan Masyarakat.
Apa?
Ketika Anda mengevaluasi Mr. Yoo Myung Hwan,
Anda mengatakan kekuatannya adalah dia rajin.
Tapi kelemahannya adalah dia malas?
Apakah ini masuk akal?
Ketua Tim Yoon Dong Chan Sumber Daya Manusia.
Apa?
Angkat tanganmu tinggi-tinggi!
Oke.
Pertanyaannya adalah, "Apa yang harus Anda lakukan..."
"sebagai pemimpin tim untuk meningkatkan tim Anda?"
"Kita bisa melakukan segalanya jika kita memegang tangan kita..."
"dan berbaris maju bersama."
Apakah Anda menulis lirik untuk lagu anak-anak &...? sebagai pekerjaan sampingan?
Ketua Tim Choi Yong Hyuk dari General Affairs.
Ketika pesaing kami...
Saya tidak bisa percaya ini.
Kamu gila idiot!
Dapatkan dia dari panggung.
Bunuh dia!
Jika ada yang mengutuknya, dia mati.
Ya.
Bahkan jika saya mendapat pekerjaan baru atau pindah ke luar negeri,
Saya tidak dapat melarikan diri dari Tuan Baek seperti ini.
Saya harus menghentikan ini.
Bagaimana saya bisa melakukan ini?
Bahwa sistem ini adil dan dapat mengurangi...
kesalahan yang timbul dari evaluasi relatif.
(Akhir)
- Apa? - Apa itu tadi?
Apa yang sedang terjadi?
- Apa itu tadi? - Apa yang sedang terjadi?
Dan...
di sini & apos; s kesimpulan dari evaluasi...
yang dilaksanakan oleh MW Chicken.
Saya tahu itu. Saya memiliki mata yang baik untuknya.
Apa ini?
Apa yang harus kita lakukan, Tuan Kang?
Sialan.
Ini buruk.
Astaga, apa ini? Saya belum pernah melihat ini.
- Berikan padaku. - Memberikan. Apa ini?
- Bukan apa-apa. - Ini bukan milikmu.
"Informasi rahasia"?
Ya ampun.
Ini berarti perusahaan kami memainkan tipuan, bukan?
Apakah kita semua akan dipecat?
Ms Choi mengatakan tempat kerja seperti medan perang...
dan bahwa kita adalah kawan.
Tuan Baek.
Ms. Lee.
Apa yang kamu lakukan?
Jika itu sama di tempat lain,
Saya memutuskan untuk tetap berada di tempat rekan saya berada.
Dan saya telah membuat keputusan.
Saya baru saja menyelamatkan Anda...
kali ini.
- Apa yang Anda... - Lain kali,
Anda harus siap.
Tenang.
Saya tidak peduli apakah ini merupakan time loop atau Mr. Baek.
Saya tidak akan lari. Saya akan melakukan perlawanan.
(Feel Good to Die)
Kumpulkan semua yang ada di luar sana.
Dan dapatkan orang yang mengeluarkan ini!
Menurut Anda, siapa yang melakukan itu?
Seseorang yang baru saja Anda dapat & apos; t mengambil mata Anda dari.
Mengapa atasan mengambil langkah mundur,
dan biarkan karyawan menangani semuanya?
Ini bertentangan dengan prinsip saya,
tetapi ini benar menurut aturan!
Itulah mengapa Anda bahkan lebih menjengkelkan.
Saya tertangkap oleh Mr. Baek.
Maka saya akan memberi tahu Anda siapa yang melakukan itu.
Orang yang melakukan itu...